Eunomía
Bienestar Organizacional
Hábitos que cuidan, estructuras que sostienen. Para equipos que avanzan en la productividad, atendiendo la salud, la motivación y el equilibrio personal.
- Encuentros presenciales
- Herramientas de coaching, neurociencia y salud integrativa
- Convertir un grupo en un equipo de excelencia
- Fortalecer el bienestar desde lo cotidiano
A quién está destinado
Está destinado a organizaciones que buscan optimizar su capital humano, específicamente:
Equipos de trabajo que necesiten fortalecer su cohesión y desempeño.
Líderes y perfiles estratégicos que requieran desarrollo en competencias ejecutivas.
Empresas que identifiquen desafíos en clima laboral, comunicación o gestión del estrés.
Beneficios Concretos
Organizacionales: Mayor productividad mediante equipos cohesionados que operan con claridad de roles y objetivos comunes.
Liderazgo: Fortalecimiento del protagonismo diferencial de cada integrante, transformando grupos en equipos de excelencia.
Individuales: Mejora en bienestar emocional, claridad mental, gestión del estrés y desarrollo de hábitos saludables (longevidad).
Relacionales: Optimización de la comunicación efectiva y capacidad de resolución de conflictos.
Clima laboral: Creación de un entorno armónico basado en estructuras conscientes (no rígidas) que dan sentido a la experiencia cotidiana.
Cómo funciona
El proceso comienza con un diagnóstico inicial y continúa con entrenamientos diseñados a medida de la organización. Opera mediante 3 fases integradas con base en metodología de coaching: Fase 1: Diagnóstico – Fase 2: Capacitación y Aplicación – Fase 3: Seguimiento y Evaluación
Los encuentros son prácticos, claros y orientados a generar cambios concretos en la dinámica diaria del equipo.
La metodología se sustenta en el principio de que el orden consciente (no la rigidez) favorece el equilibrio emocional y la claridad mental, elementos validados por la neurociencia organizacional como determinantes del desempeño sostenible.
Modalidad institucional. Entrenamientos para equipos. Duración y alcance a medida. Solicitar información para empresas.
Majo Gandini
Gustavo
Lucía
• Modalidad: institucional
• Formato: entrenamientos para equipos
• Duración y alcance: a medida
• Solicitar información para empresas
¿Tenés más preguntas sobre Eunomía?
Te dejo un listado de respuestas a lo que me preguntan con más frecuencia.
No dudes en escribirme. Cada duda es válida y me encanta poder acompañarte desde el primer contacto.